晋能控股煤业集团浙能麻家梁煤业公司不断探索党建工作新模式，坚持政治引领、思想铸魂、组织强基、纪律护航、强化执行，将党建工作与公司发展深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展。

规范活动增使命。该公司规范开展多种形式的组织生活，狠抓学习教育，建立学习交流微信群，将学习强国、党员志愿者服务活动等纳入支部党员积分评比，营造比学赶超的良好氛围。过好“政治生日”，开展重温入党誓词、党员座谈会等活动，号召青年党员干部向老党员看齐，领悟党员的责任和使命。同时紧紧围绕安全稳定重点工作，组织开展书记讲党纪专题党课、党员红色实践教育、结对共建等系列活动，引导党员干部提高思想认识，发挥模范带头作用，切实帮助员工解决工作生活上的难题，以员工健康“关爱进班组”活动为抓手，不断加强对广大员工的关心关爱，增强员工对安全与健康的认识，提升员工的满意度和幸福指数，打造健康稳定的工作环境，推动井下工作面撤面、安装运输任务有序开展。

靶向发力提质效。该公司加强党员干部思想交流，深刻剖析工作中存在的问题和不足，促进思想观念转变，工作能力提升，在全公司内开展自查自纠活动，坚持“刀刃向内”，举一反三，深刻查摆，管理人员跟班查出的问题形成问题清单，明确整改措施、期限、责任人，立查立改，努力实现全过程、全链条、全环节隐患闭环管理。全力确保井下综采工作面撤面安全运输，为下半年安全生产运输工作奠定了基础。

党建引领添活力，筑牢党建工作基础根基。该公司坚持“四个有利”党建带团建工作方针，以团支部建设为出发点和落脚点，按照有利于加强对团的领导，有利于发挥团组织积极作用，有利于团员青年成长成才，有利于增强团组织内在活力，不断丰富工作形式,探索工作思路，开创工作局面，使党建带团建有目标、显特色、出成效。以党团课为主阵地，不断提高广大团员青年的政治素养，组织团员青年开展座谈，集思广益创新团支部工作方式方法，用身边人、身边事激发团员青年的工作热情，引导优秀团员青年积极向党组织靠拢。

文 / 李东臻 通讯员 王二仔