新闻资讯

  • 2023-06-02

优秀领导者的人才培养之道

摘要：稻盛和夫曾说：“优秀领导者会花一半时间来培养人才。”对于一名HR而言，如何帮助企业领导者更好地培养人才，成为企业发展的重要课题。本文将从以下几个方面来探讨优秀领导者的人才

  • 2023-06-02

领导"欠管"的表现、原因及解决方案

摘要：本文从HR的角度出发，分析了领导欠管的表现和原因，并提出了相应的解决方案，以帮助企业实现有效的管理。 一、领导欠管的表现

  • 2023-06-02

加快建设高技能人才培养体系的重要性及关键措施

摘要：建设高技能人才培养体系是推动人才发展的重要举措，也是我国经济转型升级的必要条件。作为HR，我们应该积极参与其中，为高技能人才培养贡献自己的力量。

  • 2023-06-02

新个税法实施的环境下最优化的纳税建议

摘要：随着新个税法的实施，单身人士需要重新审视自己的纳税策略，本文将从以下三个方面为大家提供最优化的纳税建议：合理规划薪资结构、利用专项附加扣除、加强个人所得税申报和缴纳。

  • 2023-06-02

信息化时代如何提升智库管理和人才培育

摘要：本文从信息化时代的背景出发，探讨了智库管理和人才培育的重要性，并提出了相应的解决方案，包括建设现代化的智库平台、加强人才培训与发展、注重员工价值观培养等。

  • 2023-06-02

6个提升项目管理能力的方法

摘要：本文从项目经理的角度出发，总结了6个提升项目管理能力的方法，包括沟通能力、领导能力、计划能力、决策能力、问题处理能力和团队管理能力。这些方法旨在帮助项目经理更好地管理项目

  • 2023-06-02

人力资源管理常见难题的解析及解决方法

摘要：本文通过对常见人力资源管理难题的解析，提供了一些实用的解决方法，包括招聘、员工培训、绩效评估、离职管理等方面，以帮助HR更好地应对日常管理难题。

  • 2023-06-02

华为优越的员工福利

摘要：华为公司今年年终奖发放总额为1500亿元，这一数字让全球企业都为之惊叹。华为不仅在技术领域拥有强大实力，在员工福利方面也一直走在企业前列，这也是公司能够拥有高素质人才的重

  • 2023-06-02

阿里巴巴的绩效管理考核与落地情况

摘要：本文将介绍阿里巴巴的绩效管理考核与落地情况，包括绩效考核的方式、绩效考核的流程、绩效考核的标准以及绩效考核的落地实践。