摘要：本文详细解析了四川省最全的养老、工伤、失业降费政策，包括政策背景、政策范围、降费标准等，帮助企业和个人更好地了解和享受相关政策。

一、政策背景

为支持企业稳定发展和促进就业，四川省政府出台了一系列降费政策，其中包括养老保险费、工伤保险费和失业保险费的降低。这些政策旨在减轻企业负担，促进经济社会发展。

二、养老降费政策

1.降低单位缴费比例

自2020年1月1日起，四川省将企业和机关事业单位养老保险单位缴费比例由20%降至16%。

2.减少个人缴费比例

自2020年1月1日起，四川省职工养老保险个人缴费比例由8%降至4%。

3.提高缴费基数上限

自2020年1月1日起，四川省养老保险缴费基数上限由原来的17,156元/月上调至20,570元/月。

三、工伤降费政策

1.降低单位缴费比例

自2020年1月1日起，四川省将企业和机关事业单位工伤保险单位缴费比例由0.5%降至0.2%。

2.减少个人缴费比例

四川省工伤保险个人缴费比例不变，仍为0%。

四、失业降费政策

1.降低单位缴费比例

自2020年1月1日起，四川省将企业和机关事业单位失业保险单位缴费比例由1%降至0.5%。

2.减少个人缴费比例

四川省失业保险个人缴费比例不变，仍为1%。

五、政策范围

以上降费政策适用于四川省全省范围内的企业和机关事业单位，包括国有企业、集体企业、外资企业、民营企业、个体工商户等。

六、降费标准

降费标准根据企业和个人的缴费情况而定，具体情况如下：

1.养老保险

企业和机关事业单位的养老保险单位缴费比例由20%降至16%，个人缴费比例由8%降至4%。缴费基数上限由原来的17,156元/月上调至20,570元/月。

2.工伤保险

企业和机关事业单位的工伤保险单位缴费比例由0.5%降至0.2%。个人缴费比例不变，仍为0%。

3.失业保险

企业和机关事业单位的失业保险单位缴费比例由1%降至0.5%。个人缴费比例不变，仍为1%。

七、政策效益

以上降费政策将减轻企业负担，促进企业稳定发展和就业增加。同时，也将促进消费增长和经济发展，带动社会各方面的良性发展。

随着国家政策的不断优化，四川省的养老、工伤、失业降费政策将为企业和个人带来实实在在的好处。各相关企业和个人可以结合实际情况，充分享受政策带来的红利，共同促进经济社会发展。